L’Istituto Professionale per i servizi Socio Sanitari di Tortora ha come particolarità formativa un’attenta programmazione di attività inerenti le attività di stage e di tirocini come indicato nell’art. 5 del D.P.R. 87/2010 “Regolamento recante norme per il riordino degli istituti professionali” .
In particolare, la nuova riforma degli istituti professionali, prevede che dal proprio monte ore previsto dal percorso scolastico, ogni Istituto possa utilizzare una quota dell’autonomia, per organizzare la gestione di processi in contesti organizzati e per l’alternanza scuola-lavoro.
Lo stretto raccordo degli Istituti Professionali con il mondo del lavoro e il contesto territoriale rappresenta un patrimonio storico e culturale significativo che va ripreso e rilanciato per rafforzare il ruolo che questi istituti hanno svolto e svolgono a livello educativo, sociale ed economico.
La competitività economica, infatti, si gioca sempre più sul terreno della “competizione intellettuale”, che intreccia profondamente conoscenza, innovazione e internazionalizzazione. Puntare non solo su livelli di istruzione più elevati, ma sull’apertura a esperienze e linguaggi diversi: contenuti specialistici e suddivisioni disciplinari che tendono ad una crescente interdipendenza e contaminazione tra i saperi.
In questo contesto l’interazione e il dialogo, in forme non episodiche, tra le imprese, pubbliche e private che per sopravvivere e svilupparsi devono divenire “fabbriche di conoscenza”, e le scuole, tradizionali “fabbriche della conoscenza e della cittadinanza” diventa fulcro della nuova riforma degli Istituti Professionali.
L’ Istituto Professionale per i Servizi Socio Sanitari, paritario con D. D. G . prot. n° 13327 del 28-06-2010, ha attuato, sin dal 2011, una comunicazione organica con il mondo del lavoro e delle professioni, mediante “alleanze formative” (genericamente dette convenzioni) con Enti, pubblici e privati.  In tale modo l’Istituto Professionale garantisce la costruzione dell’offerta formativa grazie alla partecipazione attiva delle imprese nella  realizzazione di esperienze formative personalizzate attraverso visite aziendali, stage e tirocini formativi.